Stellenanzeige

Verstärken Sie unser Team im Bereich Controlling ab dem 01.06.2024 oder nach Vereinbarung als

Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

Die MWG-Wohnungsgenossenschaft eG Magdeburg ist Sachsen-Anhalts größte Wohnungsgenossenschaft.

Dein Aufgabenbereich

• Bindeglied im Informationsaustausch zwischen MWG und Tochterunternehmen
• Erbringung kaufmännischer Dienstleistungen in Form von Steuerung, Controlling und
Weiterentwicklung der Tochterunternehmen
• Begleitung Planungsprozess der Tochterunternehmen
• Berichterstattung Plan/Ist/Hochrechnung für Beteiligung
• Vor- und Nachbereitung (Protokolle, Beschlüsse, Statistiken, Präsentationen) Gesellschafterversammlungen und Aufsichtsratssitzungen
• Erstellen von Monats- und Quartalsberichten
• Erstellung und Überwachen der Unternehmensplanung (Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätspläne)
• Budgetsteuerung
• Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen
• Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen
• Mitwirkung bei der Finanzierungs- und Liquiditätssteuerung
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Anforderungen nach Kreditwesengesetz

Die Stelle bietet die Perspektive zur Übernahme der Stellvertretung im Bereich Controlling/Risikomanagement.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft / Finanzen / Steuern / Bank sowie einen weiterführenden Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Finanzmanagement
• Lesen und analytisches Verstehen von Bilanzen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Erfahrungen in der Arbeit mit Aufsichtsgremien nebst Kenntnissen im Gesellschaftsrecht
• Kenntnisse im Risikomanagement /MaRisk von Vorteil
• Arbeiten engagiert nicht nur gern im Team, sondern auch strukturiert und sind eigenverantwortlich für Ihre Aufgabengebiete
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, Kenntnisse WODIS von Vorteil

Das erwartet dich

• Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Gelebte betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie die Aktive Pause
• Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 37 h/Woche bei Vollzeitanstellung
• 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
• Kostenzuschuss betrieblichen Altersvorsorge
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Nutzung der Poolfahrzeuge
• Events wie Weihnachtsfeier, Sommer- und Familienfeste
• Regionale Verbundenheit zur Stadt Magdeburg