Stellenanzeige

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.

Dein Aufgabenbereich

• Sicheres Bedienen und Führen der eingesetzten Fahrzeuge
• Überwachung und Beurteilung der Einsatzbereitschaft unserer Züge
• Durchführen von Zug- und Rangierfahrten, einschließlich Vorbereitungs- und Abschlussdiensten sowie das Bilden und Auflösen von Zügen
• Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen sowie Unregelmäßigkeiten im Betriebsablauf
• Übernahme von Aufgaben bei Abweichungen vom Regelbetrieb und Arbeiten in der Gleisanlage
• Anwendung und Einhaltung der gültigen Regelwerke und Richtlinien

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf
• Rangierbegleiterausbildung und gültiger Triebfahrzeugführerschein
• Bereitschaft zur Weiterbildung für die eigenständige Durchführung des Rangierbetriebs
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem
• Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und Engagement

Das erwartet dich

• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto), ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
• Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
• Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
• Bei uns erhalten Sie 30 und im vollkontinuierlichen Schichtsystem sogar 32 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
• Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
• Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
• Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
• Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
• Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
• Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
• Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
• Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.
• An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
• Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.