Stellenanzeige

Herzlich Willkommen bei einem der größten John Deere Landmaschinenhändler Deutschlands.
Unsere moderne, mittelständische Unternehmensgruppe ist im Landmaschinenhandel und in dem zugehörigen Bereich Service tätig.
Seit 1990 befinden wir uns im stetigen Wachstum. Mit inzwischen ca. 340 Mitarbeitenden sind wir an 11 Standorten in Sachsen-Anhalt, Niedersachsen sowie Brandenburg erfolgreich vertreten.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptstandort Altenweddingen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein Bauleiter für Instandhaltung und Renovierung (m/w/d) gesucht!

Dein Aufgabenbereich

Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen Position? Dann begleite uns in einem stark wachsenden Markt und in einer stabilen Branche und bewirb dich jetzt!
- Du bist für den Erhalt der Immobilienwerte unserer Unternehmensgruppe verantwortlich, planst und dokumentierst in diesem Rahmen Modernisierungs-, Renovierungs- und Reparaturarbeiten an den Standorten
- Du begleitest die daraus entstehenden Bauvorhaben in der Umsetzung, kontrollierst die ordnungsgemäße Ausführung und berichtest regelmäßig an die übergeordnete Stelle
- Du führst ein regelmäßiges Energiemanagement inkl. Auswertungen durch und unterbreitest Vorschläge zur Optimierung
- Du erstellst, pflegst und überwachst Vertrags- und Wartungslisten in Absprache mit der übergeordneten Stelle
- Du wirkst an der Konzepterstellung für Investitionsentscheidungen der Geschäftsführung mit
- Du führst kleinere Instandsetzungsaufgaben selbständig durch

Das bringst du mit

Du hast...
- eine nachgewiesene Berufserfahrung als Bauleiter oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im techn. Bereich sowie in der Gebäudeverwaltung
- ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke
- unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Teamgeist in Verbindung mit einer selbstständigen, engagierten und sorgfältigen Arbeitsweise

Das erwartet dich

- Ein dynamisches, auf Wachstum angelegtes Unternehmen in einer der sichersten Branchen
- Ein modernes und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld sowie qualifizierte Einarbeitung
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiteranreizsystem
- 13. Monatsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsprämie
- Gesundheitsangebote
- Kostenlose Getränke